相关试题
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《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》（Q/CSG210002-2015）第二十八条规定：问责期间为改进安全绩效作出成绩的，不能提前解除处分。
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《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》（Q/CSG210002-2015）第5.1.1条规定：同一事故事件适用于多条问责条款时，视情节确定问责条款进行问责。
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第二十八条对受到问责后表现优秀的干部员工，应按有关规定正常使用，问责期间为改进安全绩效作出成绩的，（ ）。
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《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》（Q/CSG210002-2015）第十二条规定：奖励分配应向安全责任大、风险高的基层一线人员倾斜，人数和金额占比不低于( )。
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《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》（Q/CSG210002-2015）第5.1.3条规定：对有下列情况之一的有关事故事件责任人员，应从重问责：()