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制定劳动定额时，用经验估工法准确性差，而用技术测定法准确性高。

制定劳动定额的主要方法有技术测定法、（ ）和经验估工法。

(2018年11月) 容易受人员的水平和经验的局限，出现定额偏高、偏低的现象，制定的劳动定额准确性较差，定额水平不易平衡，属于哪种劳动定额方法（ ）。

制订劳动定额的经验估工法(　　)。

用经验估工法确定劳动定额时，由(　　)组成定额制定小组。