A以前的经验
B可得到的程度
C个人特点
D个人兴趣
E来源分析
(2016年真题)可吸纳人力资源情况在进行项目人力资源安排时,必须考虑的潜在的可能得到的人力资源特点有( )。
可吸纳人力资源情况在进行项目人力资源安排时,必须考虑的潜在的可能得到的人力资源特点有( )。
失业人口是潜在人力资源。()
人力资源的特点不包括()。
为了保证公司的人力资源供给,公司必须对内部和外部的人力资源供给情况进行
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