A估计和预测
B分析
C调查
D评价
为了保证公司的人力资源供给,公司必须对内部和外部的人力资源供给情况进行
人力资源供给预测包括()和内部人力资源供给预测。
给预测之前,先组织一次全面深入的调查,尽可能多地采集相关的数据资料,为人力资源内部供给预测做好准备。 请根据本案例,回答以下问题: (1)该公司在进行人力资源内部供给预测时,可以采取哪些方法?
企业外部人力资源供给来源包括( )。
人力资源供给包括( )和( )。
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