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人力资源供给预测包括（）和内部人力资源供给预测。

人力资源预测可分为人力资源需求预测和人力资源供给预测。

人力资源供给预测指的是什么?

下列人力资源内部供给预测方法中，（　）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。

下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。