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人力资源预测可分为人力资源需求预测和人力资源供给预测。

人力资源供给预测包括（）和内部人力资源供给预测。

下列关于人力资源需求预测和供给预测的表述正确的有（ ）。

人力资源供给预测指的是什么?

人力资源需求预测可分为()