下列关于人力资源需求预测和供给预测的表述正确的有（）。A、马尔科夫分析法属于人力资源需求预测方法B、经验判断法是最简单的人力资源供给预测方法C、德尔菲法采取多轮预测的方法，具有较高的准确性D、回归分析法可划分为线性回归和非线性回归E、人员替换分析法有利于激励员工士气，降低招聘成本-易过题库-题库最全的搜题网站