A自我实现需要
B权力需要
C友谊需要
D成就需要
成就需要理论认为，（ ）被看作是“合群”需要，它构成团队的心理基础。
成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。
成就需费激励理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。
成就需要理论不包括（ ）。
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