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（2012年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（ ）。

76.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工可以享受当年年休假的有（ ）

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年的带薪年休假的有（ ）。

年）甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假 3天，同年 10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满 12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。根据劳动合同