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(2020年)2020 年 1 月 , 甲公司安排谢某于 1 月 1 日 ( 元旦 ) 加班 1 天 , 于 1 月 5 日 ( 周日 ) 加班 1 天 , 之后未安排补休。已知,甲公司实行标准工时制,谢某日工资为 500 元。根据劳动合同法律制度的规定,计算甲公司应支付谢某 1 月份最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。

A500×200%×1+500×150%×1=1750(元)

B500×200%×1+500×200%×1=2000(元)

C500×300%×1+500×150%×1=2250(元)

D500×300%×1+500×200%×1=2500(元)

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