(2020年)甲公司招用胡某并签订了劳动合同,双方约定,劳动合同期限 2 年,试用期 2 个月,试用期满月工资 6000 元。已知,甲公司所在地月最低工资标准 2300 元,上年度职工月平均工资 4200 元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司向胡某支付的试用期月工资最低不得低于( )。
A3360元
B2300元
C4800元
D4200元
相关试题
-
(2020年)甲公司招用胡某并签订了劳动合同,双方约定,劳动合同期限 2 年,试用期 2 个月,试用期满月工资 6000 元。已知,甲公司所在地月最低工资标准 2300 元,上年度职工月平均工资 42
-
甲公司招用胡某并签订了劳动合同,双方约定,劳动合同期限 2 年,试用期 2 个月,试用期满月工资 6 000 元。已知:甲公司所在地月最低工资标准 2 300 元,上年度职工月平均工资 4 200元
-
张某与 A公司签订了 3年期限的劳动合同,试用期 2个月,试用期满后月工资 2000元,当地最低工资标准为 1700元。根据劳动合同法律制度的规定,张某的试用期工资不得低于( )。
-
某与甲公司签订劳动合同,约定试用期满月工资 6000 元。已知,当地月最低工资标准为 2600 元,甲公司上年度该职位月平均工资 4500 元。根据劳动合同法律制度的规定,李某试用期最低工资为( )
-
公司依照约定向赵某支付了试用期工资。 2019 年 11 月 4 日,赵某以试用期约定违法为由,要求甲公司支付赔偿金。 已知,甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。根据劳动合同法律制度的规定,甲