甲公司招用胡某并签订了劳动合同,双方约定,劳动合同期限 2 年,试用期 2 个月,试用期满月工资 6 000 元。已知:甲公司所在地月最低工资标准 2 300 元,上年度职工月平均工资 4 200元。甲公司向胡某支付的试用期月工资最低不低于( )。
A3360元
B4200元
C4800元
D2300元
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甲公司招用胡某并签订了劳动合同,双方约定,劳动合同期限 2 年,试用期 2 个月,试用期满月工资 6 000 元。已知:甲公司所在地月最低工资标准 2 300 元,上年度职工月平均工资 4 200元
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年)甲公司招用胡某并签订了劳动合同,双方约定,劳动合同期限 2 年,试用期 2 个月,试用期满月工资 6000 元。已知,甲公司所在地月最低工资标准 2300 元,上年度职工月平均工资 4200 元
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张某与 A公司签订了 3年期限的劳动合同,试用期 2个月,试用期满后月工资 2000元,当地最低工资标准为 1700元。根据劳动合同法律制度的规定,张某的试用期工资不得低于( )。
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某与甲公司签订劳动合同,约定试用期满月工资 6000 元。已知,当地月最低工资标准为 2600 元,甲公司上年度该职位月平均工资 4500 元。根据劳动合同法律制度的规定,李某试用期最低工资为( )
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年 3 月 1 日,甲公司聘用赵某并与其订立了 2 年期限劳动合同。约定试用 期 4 个月,试用期月工资 3 600 元。试用期满月工资 4 500 元,试用期间,甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资