2016 年 4 月 1 日，A 公司录用张某、郑某到公司工作并与 2 人口头约定，试用期为3 个月，试用期月工资为 2 000 元；试用期内被证明不符合录用条件的，公司可随时通知解除劳动合同且不支付经济补偿；试用期满订立 1 年期（试用期不计入合同期限）劳动合同，月工资提高至 2 500 元。 2016 年 7 月 1 日，试用期满，A 公司与张某订立了 1 年期劳动合同。同日，A 公司拟与A、A公司应向张某支付2500元的试用期赔偿金B、自订立书面劳动合同时起，A公司与张某开始建立劳动关系C、A公司不得再与张某约定试用期D、A公司应向张某支付自2016年5月1日起至6月30日止的2倍工资-易过题库-题库最全的搜题网站

2016 年 4 月 1 日，A 公司录用张某、郑某到公司工作并与 2 人口头约定，试用期为3 个月，试用期月工资为 2 000 元；试用期内被证明不符合录用条件的，公司可随时通知解除劳动合同且不支付经济补偿；试用期满订立 1 年期（试用期不计入合同期限）劳动合同，月工资提高至 2 500 元。 2016 年 7 月 1 日，试用期满，A 公司与张某订立了 1 年期劳动合同。同日，A 公司拟与郑某订立合同时，郑某拒绝签订劳动合同。 2016 年 12 月张某因家庭原因欲解除与甲公司的劳动合同。已知，A 公司所在地最低月工资标准为 1 800 元要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于试用期已履行及 A 公司与张某订立书面劳动合同法律后果的下列表述中正确的是（）。

AA公司应向张某支付2500元的试用期赔偿金

B自订立书面劳动合同时起，A公司与张某开始建立劳动关系

CA公司不得再与张某约定试用期

DA公司应向张某支付自2016年5月1日起至6月30日止的2倍工资

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