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赵某日工资 300 元，2018 年 5 月 1 日至 3 日公司安排其加班，未支付加班费，但安排其节后休息 3天，根据《劳动合同法》的有关规定，下列说法中正确的有（ ）。

赵某与甲公司签订一份劳动合同，双方在合同中约定执行标准工时制，并约定甲公司根据生产经营需要可以直接安排赵某加班，但每月安排加班时间合计不得超过 48 小时，工资每月 15 日支付，遇法定休假日顺延至

年）2020 年 1 月 ， 甲公司安排谢某于 1 月 1 日 （ 元旦 ） 加班 1 天 ， 于 1 月 5 日 （ 周日 ） 加班 1 天 ， 之后未安排补休。已知，甲公司实行标准工时制，谢某日

根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。

单位安排加班的，应当根据单位经费情况支付加班费。