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领导了“霍桑实验”的管理学家是()。

澳大利亚管理学家霍桑进行了霍桑实验，提出工人是社会人的管理原则。（ ）

美国管理学家布莱克和穆顿认为最有效的领导类型是（ ）。

领导了著名的“霍桑试验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是

提出“需要层次论”的管理学家是-