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根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的技能包括（）

罗伯特·卡兹指出任何管理者，根据其所处的管理层次，选择的具备技术技能、人际技能和概念技能即可。

罗伯特・卡茨研究认为,高层管理者最重要的技能是()。

根据罗伯特卡茨的现点,基层管理者最重要的技能是()。

罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能,分别是:( )