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研究领导行为论的学者有( )

最早进行领导行为研究的学者是勒温（Ｋ.Ｌｅｗｉｎ）。它将领导方式分为三种类型:（）

我国学者凌文栓提出了领导行为的三因素结构模型，该模型在三隅二不二研究的基础之上增加的因素是()

发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是( )。

研究出十种不同类型的领导方式,并将其进一步分为关怀维度和定规维度的学者是( )。