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发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是( )。

员工导向型领导方式特别强调( )

研究领导行为论的学者有( )

豪斯将领导行为分为四种类型，指示性，支持型，参与行与成就导向型。（）

对企业员工行为起导向作用和规范作用的是（ ）。