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对企业员工行为起导向作用和规范作用的是（ ）。

企业制度文化的作用在于规范员工的行为。（　）

企业领导者的模范行为在企业文化塑造中起到号召作用和导向作用。

价值观对人的具体行为起着规范和导向作用。

企业文化本身就具有规范作用，它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做，这正是企业文化所发挥的（ ）作用的结果。