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用人单位非法招用未满( )未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定:用人单位非法招用未满( ) 的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款:情节严重的,由工商行政 管理部门吊销营业执照。
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用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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第30题:《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定:用人单位非法招用未满( )的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,( )。