A面谈法
B问卷法
C任务分析法
D绩效分析法
通过分析具体工作任务的难点和关键环节来确定培训与开发需求属于( )。
在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于( )。
通过交谈法收集培训需求分析信息时,()不属于具体流程中的环节。
培训需求分析是确定培训目标、开发培训项目的前提,培训需求信息的来源主要来自()。
在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是( )。
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