A考察员工的技能是否达到工作的要求
B确定培训与开发应该包括哪些内容
C确定谁需要或应该接受培训与开发
D确定员工应该接受何种形式的培训与开发
在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于( )。
通过分析具体工作任务的难点和关键环节来确定培训与开发需求属于( )。
组织要经常对组织、工作任务及人员的需求三种因素进行分析与评估,从而保证培训与开发工作的( )。
在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是( )。
在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有( )。
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