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弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时,拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训,人力资源部也做了大量的摸底工作。 该公司对管理人员进行培训与需求分析的内容要包括( )。

A组织分析

B公司战略分析

C工作任务分析

D人员分析

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