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弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时,拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训,人力资源部也做了大量的摸底工作。 该公司在培训中采用讲授法的缺点是( )。

A受训人员不能主动参与培训开发

B耗费太多的时间和经费

C只能从讲授者的演讲中被动

D不能同时对学员实施集体培训开发

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