A一次性奖金
B绩效加薪
C月/季度奖金
D收益分享计划
将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划是（）。
在绩效评价结束后，根据员工的年度绩效评价结果一次性给予员工一定数量的奖金，同时不累积加入员工的基本薪酬的计划是（）。
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