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（ ）是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。

在绩效考核的技术中，一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（）。

在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（ ）。

取芯法被普遍认为是一种()的方法。

施工进度计划的编制方法有多种，其中（）是一种最简单并运用最广泛的传统的计划方法。