A标准化程度
B组织形式
C难以程度
D压力大小
根据面试的( ),可以分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试。
根据面试的组织形式不同,面试可以分为( )。
根据组织形式划分,面试可以分为( )。
从面试所达到的效果来看,面试可以分为
根据面试实施的方式,面试可分为( )。
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