A明确目的
B获取支持
C确定方法
D工作描述
E信息收集
下列属于职位分析问卷法的操作步骤的是( )。
按工作分析的方法分,职位分析问卷法属于( )。
职位分析的基本步骤包括( )
以下不属于职位分析的基本步骤的是( )
下列选项中不属于职位薪酬体系设计步骤的是()
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