A工作满意度的因素模型
B工作满意度的差异模型
C工作满意度的均衡水平模型
D工作满意度的状态模型
（ ）认为，工作中各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动。
工作满意度的均衡水平模型认为（ ）。
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