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工作满意度的均衡水平模型认为( )。

A每个员工的工作满意度水平基本保持恒定

B晋升可提高员工的满意度水平,并维持较长时间

C工作中的情境因素可以永久性地改变员工的满意度水平

D工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动