工作满意度的差异模型认为( )。
A要考察员工的满意度水平,需要将员工的工作与 “理想工作”相比较
B如果员工对“理想工作”的期望比较高,而这些期望得不到满足的话,员工就会不满
C工作满意度的差异模型认为,每个员工都有其典型的工作满意度水平
D根据这个模型的观点,管理者需要重视员工对工作合理的期望,并设法满足
A要考察员工的满意度水平,需要将员工的工作与 “理想工作”相比较
B如果员工对“理想工作”的期望比较高,而这些期望得不到满足的话,员工就会不满
C工作满意度的差异模型认为,每个员工都有其典型的工作满意度水平
D根据这个模型的观点,管理者需要重视员工对工作合理的期望,并设法满足