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A人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略

B企业所处的外部环境很难变化，因此企业的发展战略

C企业人力资源规划是一个依据企业发展战略

D企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益，但更多的是保障企业组织的利益得到实现。