A工会和雇主组织法
B职业安全与卫生法
C集体合同法
D劳动争议处理法
属于劳动关系的是( )
根据劳动关系氛围理论,劳动争议属于( )
在劳务派遣中,( )的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。
(2015年5月)在劳务派遣中,( )的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系
不属于劳动关系法的是( )
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