A加班加点
B技术创新
C招聘新员工
D降低员工离职率
为应对劳动力稀缺的情况,企业可以采取的见效速度快的方法是( )。
下列减少未来劳动力过剩的方法中,属于见效速度快、员工受伤害程度髙的有( )。
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