A工作样本测试
B评价中心技术
C公文筐测试
D知识测试
某计算机公司招聘软件工程师时,要求求职者参与编程测试,这种测试方法属于( )
对计算机编程人员实施的编程测试属于( )。
某公司招聘新员工时采用了人格测试,具体方式是向求职者提供一些刺激情境,然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解,这种测试方法是( )。
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于( )
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