A绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段
B绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法
C绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出现的问题
D绩效辅导贯穿于绩效实施的全过程，是一种经常性的管理行为
关于绩效辅导的说法，错误的是（ ）。
下列关于绩效辅导的步骤的说法中，错误的是（ ）。
关于绩效辅导的说法，正确的是（ ）。
关于绩效监控，说法错误的是( )。
绩效辅导的意义
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