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采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是( )。

A与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平

B与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平

C在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高

D在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低