用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在两年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的,两年的期限应自( )起计算。
A违法行为发生之日
B违法行为终了之日
C劳动者举报之日
D立案之日
相关试题
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用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在两年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的,两年的期限应自( )起计算。
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用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在( )内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的,期限应自违法行为终了之日起计算
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如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在( )年内未被劳动行政部门发现,也未被举报投诉的,劳动行政部门不再查处。
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违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
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根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。