A评价薪酬的含义
B进行人员配备的设计
C对薪酬系统的匹配性进行再评价
D执行战略性薪酬决策
建立全面薪酬战略的步骤不包括（ ）。
建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（ ）。
建立全面薪酬战略中的薪酬决策包括（ ）。
薪酬战略不包括薪酬的
薪酬战略不包括（ ）。
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