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原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位不再计算劳动者在原用人单位的（ ）。

( ),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。

（ ），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。

()用人单位主动提出与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿的工作年限时,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新