A强调任务的明晰度
B关注任务的完成以及员工的顺从
C依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效
D通过领导风格来影响员工和团队的绩效
下列观点属于变革型领导理论的是( )。
根据改变型领导理论,变革型领导( )。
下列哪种领导理论不属于情境理论()。
下列领导理论中,属于领导情景论的是( )。
下列观点属于马克思主义哲学“社会形态”理论范畴的是( )。
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