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根据领导者生命周期理论，具有“低工作一高关系”特点的领导风格是（ ）。

根据领导者生命周期理论，具有高工作——高关系特点的领导风格是（ ）。

根据领导者生命周期理论，具有低任务—高关系特点的领导风格是（　　）。

根据领导的生命周期理论,高工作—高关系的领导风格是( )。

根据领导者生命周期理论，对于能力低、意愿高的下属，采用的领导风格是（ ）。