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根据领导者生命周期理论，对于能力低、意愿高的下属，采用的领导风格是（ ）。

根据领导生命周期理论，领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡，领导行为应当( )。

根据领导者生命周期理论，具有“低工作一高关系”特点的领导风格是（ ）。

根据领导者生命周期理论，具有高工作——高关系特点的领导风格是（ ）。

领导的生命周期理论认为，领导者的行为要合被领导者的成熟程度相适应，要根据下属的不同年龄、成就感、责任心和能力等条件，采取不同的领导行为，是（）领导方式。