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俄亥俄模式关注的维度包括（ ）。

俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（ ）。

俄亥俄模式把领导分为（）

在俄亥俄模式中，工作管理不包括（ ）。

俄亥俄大学关于领导行为的一系列研究数据聚焦得出的主要维度是（ ）。