小李所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，小李不幸发生工伤并被认定为工伤后，有（ ）情形之一的，小李可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
A用人单位有营业执照的
B用人单位拒绝支付全部或者部分费用的
C依法经仲裁
D用人单位被依法撤销登记
E小李认为用人单位不支付的其他情形
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小李所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，小李不幸发生工伤并被认定为工伤后，有（ ）情形之一的，小李可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
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小张所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，小张不幸发生工伤并被认定为工伤后，有（ ）情形之一的，小张可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
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《社会保险基金先行支付暂行办法》规定，职工被认定为工伤后，有（ ）情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
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职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇（ ）。
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职工被认定为工伤后，有下列（ ）情形的可以向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。