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文案调研信息的可靠性评估，可通过分析信息来源和对信息()来进行。

文案调研法调研信息有效性评估的内容包括()。

在对评估资料进行归纳整理时，按照信息来源可将信息划分为()。

一般来说，依据（）分析调研信息往往具有局限性。

工作岗位分析信息的主要来源有( )。