A以员工为中心
B高层管理者支持
C回归事实
D技术支持
绩效面谈七步骤中的第二步“厘清绩效现状”的关键点是( )。
绩效面谈的步骤包括()。
简述绩效反馈面谈的步骤。
下列对于绩效面谈七步骤中的第三步“绩效价值链”的说法正确的是( )。
绩效面谈首先要( )。
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