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未来绩效经理人在给员工进行辅导时，下列哪些对员工的认可方式不可取（ ）。

员工的绩效经理人负责（ ）。

绩效管理实行绩效经理人制度,( )是员工的绩效经理人。

为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是（　　）。

_______________是部门员工和班组长的绩效经理人。