班站所员工绩效分配时主要考虑哪几个方面？（ ）
A管理人员（班组长
B员工对过程负责，听从班站所长安排，认真完成班站所下达的月周日工作计划，重点关注积分高低，积分多绩效多，积分少绩效低。
C重点关注技能水平，能力较强的员工，工作完成的少绩效也应该多分配。
D全部项目都换算成积分，严格按照积分兑现班站所员工全部绩效工资。
A管理人员（班组长
B员工对过程负责，听从班站所长安排，认真完成班站所下达的月周日工作计划，重点关注积分高低，积分多绩效多，积分少绩效低。
C重点关注技能水平，能力较强的员工，工作完成的少绩效也应该多分配。
D全部项目都换算成积分，严格按照积分兑现班站所员工全部绩效工资。