下列跨部门沟通障碍的原因中，属于组织层面原因的有（）。
A部门间职权划分不明确，职权不明确，容易出现责任推委
B部门目标差异，专业化分工的推行，致使很多经营活动需要经过若干部门
C人认知偏误，人的认知活动是人对外界信息进行积极加工的过程，每个人的认知程度都是有限的，而且也不相同。。
D本位主义思想，实际工作中，每个部门相对其他部门都是一个独立的整体，部门内员工都处于相对封闭的环境，在考虑各种问题时很自然的偏向于本部门，不可避免地存在本位主义思想和相互推诿现象。
E沟通的能力和技巧，跨部门沟通是以人为主体的沟通，需要一定的沟通技能。沟通技能包括员工口语表达能力